常山县经信局推进博士工作站建设助力企业借梯登高

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2018-11-15

  今年以来,常山县经信局紧扣区域产业发展导向和企业技术改造提升需求,精准对接,主动服务,积极开展博士工作站建站工作,目前常山县已有瑞宝亚克力、长盛化工、爱丽莎环保等5家企业引进人才成立博士工作站。   一是聚焦政策引导。 出台《常山县博士工作站管理暂行办法》,规范管理制度,加大对科研工作的资金扶持和政策指导,企业每成功设立一家博士工作站,三年建设期内,县财政每年给予3万元的专项补贴;在县企业建站的博士直接认定为“智汇常山”特派员,享受1000元/人/月的工作补贴。 此外,还设置科研项目择优资助配套资金,主要用于合作研发项目,科技成果转化与推广。

  二是聚焦机制创新。 对有建站意向的企业给予企业政策解答和培训指导,加强与相关部门的联系协调,在硬件、软件方面开展建站指导。

实行“先设站、后授牌”,凡符合基本条件的企业单位,均可申请设立博士工作站。 强化建站企业“一把手”责任,实施项目负责制、科研与管理挂钩等多种模式。

  三是聚焦精准引才。 针对建站企业的人才需求,积极向上对接北京大学、浙江工业大学、衢州学院等高等院校,帮助企业物色研究人员,拓展引智渠道。 同时,强化引才的多样性,由单一的技术层面衍生到管理层面,实现研究课题的多样化。 此外,定期对博士工作站进行走访,及时了解运行状况、存在问题等,建立多功能的综合服务平台,实现博士进出站管理、学术交流、工作经验交流、出站人员跟踪等一站式服务,提高服务工作效能。

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